Zas a znova sa ukazuje, že pri určitých veciach je úplne jedno, kto sedí pri koryte. Červení aj modrí majú zaujímavé spoločné hobby. Konkrétne ide o dosadzovanie „svojich“ ľudí na lukratívne štátne posty. Niekto by povedal, že sa tak robilo aj pred tým tak prečo nie teraz. No v podstate áno, aj to možno použiť ako argument. Ostáva tu však jedno veľké ale…
Takéto personálne machinácie škodia všetkým a predstavujú zbytočnú záťaž pre rozpočet. Na jednej strane si niekto hreje riť 4 roky v nejakej dozornej rade a potom šup ho po odstupné. Opäť sa tam niekto dosadí za kadejaké zásluhy. Zaujíma sa niekto či ide o odborníkov? Nie…škoda. Prečo by šikovní ľudia nemohli ostať na manažérskych postoch dlhšie? Pokiaľ je niekto výraznou pridanou hodnotou a zveľaďuje, čo sa mu dostane pod ruky, prečo ho odstaviť? Alebo naopak, keď je niekto neschopný, prečo ho neodstaviť skôr? Ja viem, je to politika, ale snáď sa raz tieto veci zmenia.
Hľadám štipku politickej kultúry a pokory pred občanom v tomto konaní. Bohužial nič sa nedeje. Vraciame sa do starých, zabehaných a už rokmi zhrdzavených koľají.